Pinterest भेदभाव के आरोपों को हल करने के लिए सुधारों पर $50 मिलियन खर्च करने के लिए सहमत है।

अदालत के दस्तावेज़ों और वादी और कंपनी के बयानों के अनुसार, Pinterest ने अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति को बदलने और महिलाओं और रंग के लोगों के साथ भेदभाव के आरोपों को हल करने के लिए एक समझौते के हिस्से के रूप में विविधता को बढ़ावा देने के लिए $50 मिलियन का वचन दिया।

समझौते की घोषणा बुधवार को रोड आइलैंड के सामान्य कोषाध्यक्ष सेठ मैगजीनर द्वारा की गई, जो रोड आइलैंड के कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रणाली और अन्य Pinterest शेयरधारकों की ओर से कार्य कर रहे थे, जिन्होंने कंपनी पर मुकदमा दायर किया था, जो अपने रंगीन वर्चुअल पिनबोर्ड के लिए जानी जाती है।

शेयरधारकों ने Pinterest के निदेशक मंडल पर महिलाओं और रंग के लोगों के खिलाफ भेदभाव और प्रतिशोध की संस्कृति का जवाब देने में विफल रहने का आरोप लगाया था। भेदभाव को जारी रखने की अनुमति देकर, शेयरधारकों ने तर्क दिया, बोर्ड शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में कार्य करने में विफल रहा है।

आरोप तब सामने आए जब Pinterest की सार्वजनिक नीति टीम की दो अश्वेत महिला सदस्य, इफियोमा ओज़ोमा और एरिका शिमिज़ु बैंकअदालत के दस्तावेजों के अनुसार, सार्वजनिक रूप से कर्मचारियों के साथ कंपनी के व्यवहार की आलोचना की।

निपटान के तहत, बोर्ड की एक लेखा परीक्षा समिति कर्मचारियों के लिए समान अवसर पैदा करने के उद्देश्य से किए गए परिवर्तनों की निगरानी में मदद करेगी। वादी की कानूनी टीम के अनुसार परिवर्तनों के लिए आवश्यक है कि एक बोर्ड सदस्य विविधता, इक्विटी और समावेशन पहल पर मुख्य कार्यकारी के साथ सह-प्रायोजक के रूप में कार्य करे।

समझौता पूर्व कर्मचारियों को गैर-प्रकटीकरण समझौतों से भी मुक्त करता है और कर्मचारियों और बाहरी के लिए एक बाहरी लोकपाल कार्यालय बनाता है ऑडिट जो लिंग और नस्लीय श्रेणियों में प्रदर्शन रेटिंग, प्रचार और मुआवजे की समीक्षा करते हैं।

पिंटरेस्ट द्वारा हल करने के लिए 22.5 मिलियन डॉलर का भुगतान करने के लिए सहमत होने के लगभग एक साल बाद समझौते की घोषणा की गई थी एक लिंग भेदभाव और प्रतिशोध मुकदमा फ्रांकोइस ब्रौगर से, इसके पूर्व मुख्य परिचालन अधिकारी।

मिस्टर मैगजीनर ने एक बयान में कहा, “हमने Pinterest के कर्मचारियों को निष्पक्ष और सुरक्षित कार्यस्थल के साथ समर्थन देने के लिए इन व्यापक सुधारों पर जोर दिया, और कंपनी के ब्रांड और प्रदर्शन को मजबूत करने के लिए यह सुनिश्चित किया कि समावेशिता के मूल्यों को Pinterest की पहचान के लिए केंद्रीय बनाया जाए।”

Pinterest ने बुधवार को एक बयान में कहा कि यह “कुछ शेयरधारकों के साथ एक प्रस्ताव पर पहुंच गया है, जिन्होंने कंपनी की संस्कृति के बारे में पिछले साल लगाए गए आरोपों से संबंधित चिंताओं को उठाया और व्युत्पन्न मुकदमे दायर किए।”

“उस समय से, हम यह सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं कि हमारी संस्कृति हमारे लक्ष्यों और मूल्यों और आज के संकल्प को दर्शाती है,” कंपनी ने कहा।

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