Google के सैकड़ों कर्मचारियों ने COVID वैक्सीन जनादेश का विरोध करते हुए घोषणापत्र पर हस्ताक्षर किए

Google के सैकड़ों कर्मचारियों ने बिग टेक की दिग्गज कंपनी को वापस लेने के लिए एक घोषणापत्र पर हस्ताक्षर किए और उसे प्रसारित किया COVID-19 वैक्सीन जनादेश.

Google ने अपने 150,000 से अधिक अमेरिकी कर्मचारियों को 3 दिसंबर तक कंपनी को अपनी टीकाकरण स्थिति की रिपोर्ट करने के लिए कहा है कि क्या वे कार्यालय में काम करने की योजना बना रहे हैं या नहीं, सीएनबीसी ने बतायाकंपनी के आंतरिक दस्तावेजों का हवाला देते हुए।

और सभी Google कर्मचारी जो सरकारी ठेकेदारों के साथ प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से काम करते हैं, उन्हें ठेकेदारों के लिए बिडेन प्रशासन के संघीय आदेश के अनुरूप टीकाकरण किया जाना आवश्यक है।

हालांकि, सीएनबीसी के अनुसार, जनादेश का विरोध करने वाले घोषणापत्र पर कम से कम 600 Google कर्मचारियों, या कंपनी के 0.5 प्रतिशत से कम कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षर किए गए हैं।

सीएनबीसी ने बताया कि यह अधिकारियों से मौजूदा नीति को “सभी गोगलर्स सहित” एक जनादेश के साथ बदलने के लिए कहता है।

घोषणापत्र में, कर्मचारियों का तर्क है कि $1.9 ट्रिलियन कंपनी द्वारा निर्धारित किसी भी नीति का अन्य कंपनियों द्वारा किए गए निर्णयों पर एक बड़ा प्रभाव पड़ेगा।

जिन कर्मचारियों ने इस पर हस्ताक्षर किए, उन्होंने अन्य श्रमिकों से “सिद्धांत के रूप में जनादेश का विरोध करने” का आह्वान किया और कहा कि नीति को किसी भी कार्यकर्ता के निर्णय को प्रभावित नहीं करना चाहिए कि क्या टीकाकरण किया जाना है या नहीं।

Google ने अपने 150,000 से अधिक अमेरिकी कर्मचारियों को 3 दिसंबर तक कंपनी को अपनी टीकाकरण स्थिति की रिपोर्ट करने के लिए कहा है।
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सीएनबीसी के अनुसार, Google के सीईओ सुंदर पिचाई का जिक्र करते हुए, घोषणापत्र में कहा गया है, “मेरा मानना ​​​​है कि सुंदर का वैक्सीन मैंडेट गहरा त्रुटिपूर्ण है।” यह कंपनी के नेतृत्व को “जबरदस्ती” और “शामिल करने का विरोध” कहता है।

घोषणापत्र में कहा गया है कि “गैर-टीकाकरण वाले Googlers को सार्वजनिक रूप से कार्यालय से रोकना और संभवतः शर्मनाक रूप से एक निजी पसंद को उजागर करता है क्योंकि Googler के लिए यह प्रकट नहीं करना मुश्किल होगा कि वे वापस क्यों नहीं आ सकते।”

“ऐसे Googlers किसी कंपनी स्वास्थ्य नीति और अन्य, असंबंधित संवेदनशील विषयों के बारे में अपनी सच्ची भावनाओं को व्यक्त करने में सहज महसूस नहीं कर सकते हैं। यह खामोश परिप्रेक्ष्य में परिणत होता है और आंतरिक वैचारिक ‘इको चेंबर’ को बढ़ाता है जिसे Google के अंदर और बाहर के लोगों ने वर्षों से देखा है।”

इसके बाद घोषणापत्र में सवाल किया जाता है कि क्या Google को कर्मचारियों से स्वास्थ्य लाभ प्रदाताओं जैसे तीसरे पक्ष के बजाय कंपनी की आंतरिक प्रणाली में टीकाकरण की स्थिति अपलोड करने की आवश्यकता होनी चाहिए।

गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई।
घोषणापत्र में Google के सीईओ सुंदर पिचाई और कंपनी के अन्य नेताओं को “जबरदस्ती” और “शामिल करने के विरोध” को लागू करने के लिए कहा गया है।
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सीएनबीसी के अनुसार, घोषणापत्र में कहा गया है, “मैं नहीं मानता कि Google को Googlers के स्वास्थ्य और चिकित्सा इतिहास की जानकारी होनी चाहिए और टीकाकरण की स्थिति कोई अपवाद नहीं है।”

Google ने कथित तौर पर कर्मचारियों से टीकाकरण के अपने सबूत सीधे Google की “पर्यावरण स्वास्थ्य और सुरक्षा” टीम को अपलोड करने के लिए कहा है।

पत्र में तर्क दिया गया है कि जनादेश लाइन के नीचे अधिक प्रतिबंधात्मक या दखल देने वाले अनुरोधों को जन्म दे सकता है।

सीएनबीसी के अनुसार, दस्तावेज़ कहता है, “यह न केवल कोविड -19 टीकाकरण के लिए बल्कि भविष्य के टीकों और संभवतः गैर-वैक्सीन के हस्तक्षेप के लिए भी चिकित्सा हस्तक्षेप की मजबूरी को सामान्य करता है।”

गूगल बिल्डिंग।
घोषणापत्र पर हस्ताक्षर करने वाले Google कर्मचारियों ने दावा किया कि जनादेश ने “दृष्टिकोण को खामोश कर दिया और आंतरिक वैचारिक ‘गूंज कक्ष’ को बढ़ा दिया।”
एंड्रयू केली / रॉयटर्स

“यह Googlers के व्यक्तिगत विश्वासों और निर्णयों के आधार पर विभाजन और असमान व्यवहार के सिद्धांत को सही ठहराता है। निहितार्थ द्रुतशीतन हैं। एक उद्योग के नेता के रूप में अपनी उपस्थिति के कारण, Google का जनादेश दुनिया भर की कंपनियों को इन्हें स्वीकार्य ट्रेडऑफ़ के रूप में मानने के लिए प्रभावित करेगा।

Google के एक प्रवक्ता ने सीएनबीसी को परिसंचारी घोषणापत्र के अस्तित्व की पुष्टि की।

प्रवक्ता ने कहा, “जैसा कि हमने अपने सभी कर्मचारियों और इस दस्तावेज़ के लेखक को बताया है, हमारी टीकाकरण आवश्यकताएं सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से एक हैं जिससे हम अपने कार्यबल को सुरक्षित रख सकते हैं और अपनी सेवाओं को चालू रख सकते हैं।”

“हम अपनी टीकाकरण नीति के साथ मजबूती से खड़े हैं।”

गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई।
सीईओ सुंदर पिचाई ने कार्यालय में लौटने वाले कर्मचारियों के लिए टीकों की आवश्यकता वाली पहली प्रमुख अमेरिकी कंपनियों में से एक के रूप में Google का नेतृत्व किया।
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जुलाई में, सीईओ सुंदर पिचाई कहा कि कंपनी को टीकाकरण की आवश्यकता होगी कार्यालयों में लौटने वालों के लिए, ऐसा करने वाली पहली प्रमुख अमेरिकी फर्मों में से एक बनना और कई अन्य लोगों के अनुसरण का मार्ग प्रशस्त करना।

अक्टूबर में, पिचाई ने ऑफिस-टू-ऑफिस अपडेट की पेशकश करते हुए कहा कि सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र के कार्यालय 30 प्रतिशत तक भरे हुए थे, जबकि न्यूयॉर्क कार्यालय लगभग आधी क्षमता पर थे।

उस समय, बिना टीकाकरण वाले कर्मचारी घर से काम करना जारी रख सकते थे, हालांकि कंपनी के अधिकांश कर्मचारियों से यह अपेक्षा की जाती है कि 10 जनवरी से सप्ताह में तीन दिन कार्यालय, कंपनी के नवीनतम अपडेट के अनुसार।

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