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कंपनियों ने भर्ती की ओर रुख किया अशिक्षित कार्यकर्ता का मुकाबला करने के नवीनतम प्रयास में राष्ट्रव्यापी श्रम की कमी वह कंपनियों को पीछे हटने से रोक रहा है महामारी की गहराई.

टेक्सास के लुबॉक में नेक्स्टजेन कोड कंपनी के एक कार्यकर्ता जेपी वैलाडेज़ ने एक ऑनलाइन जॉब बोर्ड NoVaxMandate.org लॉन्च किया, ताकि अधिक मदद की ज़रूरत वाले नियोक्ताओं को गैर-टीकाकृत कार्यबल को जोड़ने में मदद मिल सके, सीएनएन बिजनेस ने बताया.

साइट के अगस्त लॉन्च के बाद से, इसने 2.25 मिलियन से अधिक अद्वितीय आगंतुकों को आकर्षित किया है और 20,000 से अधिक रिज्यूमे पोस्ट किए गए हैं, वैलाडेज़ ने सीएनएन को बताया। रिपोर्ट में कहा गया है कि हाल ही में साइट पर लगभग 500 सक्रिय लिस्टिंग थी।

“हम निगमों से छोटे व्यवसायों में बड़े पैमाने पर प्रवासन भी देख रहे हैं,” वैलेडेज़ ने सीएनएन बिजनेस को एक ईमेल में कहा।

“स्वास्थ्य उद्योग में कई लोग पूरी तरह से कुछ अलग करने के पक्ष में अपने करियर पथ को पूरी तरह से छोड़ रहे हैं। हम देख रहे हैं कि नर्स और डॉक्टर ट्रैवल एजेंसियों पर आवेदन करते हैं, उदाहरण के लिए, और दूसरे दिन हमने नासा डेटा विश्लेषक से एक फिर से शुरू देखा जो प्लंबर या इलेक्ट्रीशियन के रूप में काम करने को तैयार था जब तक कि नियोक्ता उनके मूल्यों और उनके शारीरिक सम्मान का सम्मान करता था। स्वायत्तता।”

एक प्रमुख जॉब बोर्ड, वास्तव में, “नो वैक्सीन” की खोज अगस्त के आसपास शुरू हुई।
दरअसल.कॉम

दरअसल, फूड एंड ड्रग एडमिनिस्ट्रेशन द्वारा पहले COVID-19 वैक्सीन को पूरी तरह से मंजूरी देने के बाद, एक प्रमुख जॉब बोर्ड, एक प्रमुख जॉब बोर्ड पर “नो वैक्सीन” की खोज शुरू हुई, वास्तव में हायरिंग लैब के एक अर्थशास्त्री एन एलिजाबेथ कोंकेल ने सीएनएन को बताया।

हालांकि, साइट पर नौकरी पोस्टिंग जिन्हें टीकाकरण की आवश्यकता नहीं है, साइट की कुल यूएस जॉब लिस्टिंग का “अविश्वसनीय रूप से छोटा” प्रतिशत है, उसने कहा।

5 नवंबर तक, 0.01 प्रतिशत से कम जॉब पोस्टिंग में वाक्यांश “कोई वैक्सीन आवश्यक नहीं” या इसी तरह की भाषा शामिल थी, सीएनएन ने वास्तव में सबसे हालिया डेटा का हवाला देते हुए बताया। रिपोर्ट में कहा गया है कि वास्तव में यूएस जॉब पोस्टिंग के 2.5 प्रतिशत से अधिक को एक ही समय में टीकाकरण की आवश्यकता होती है।

टीकाकरण विरोधी प्रदर्शनकारी।
अग्निशामकों ने वैक्सीन जनादेश का विरोध किया।
टेड सोकी/एसआईपीए यूएसए

कोंकेल ने आवेदकों के बीच टीकाकरण की आवश्यकता नहीं होने वाली कंपनियों के बारे में कहा, “मेरा संदेह यह है कि ये नियोक्ता शायद काम पर रखने की चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, और वे अपनी जरूरत के श्रमिकों को पाने की कोशिश में सब कुछ फेंक रहे हैं।”

“यह दीर्घकालिक परिणामों के साथ एक बहुत ही अल्पकालिक शर्त है।”

प्रिमल लाइफ ऑर्गेनिक्स, एक एक्रोन, ओहियो स्थित प्राकृतिक त्वचा देखभाल और दंत उत्पादों के निर्माता, कंपनी द्वारा अपनी नौकरी लिस्टिंग में “* नो वैक्सीन आवश्यक *” वाक्यांश जोड़ने के बाद अनुप्रयोगों में स्पाइक देखा, सीईओ ट्रिना फेलबर ने सीएनएन को बताया।

कोई वैक्सीन आवश्यक नौकरी पोस्टिंग नहीं।
दरअसल जिन पोस्टिंग में टीकाकरण की आवश्यकता नहीं होती है, वे साइट की कुल यूएस जॉब लिस्टिंग का “अविश्वसनीय रूप से छोटा” प्रतिशत हैं।
दरअसल.कॉम

आवेदक इस तथ्य से विचलित नहीं हुए कि लिस्टिंग में एक चेतावनी शामिल थी जिसमें कहा गया था कि टीकाकरण की स्थिति पर किसी भी नीति को किसी भी समय बदला जा सकता है।

“यह उस समय था जब हम लोगों को काम पर रखना शुरू करने में सक्षम थे,” फेलबर ने आउटलेट को बताया, यह देखते हुए कि उसने कंपनी के वैक्सीन जनादेश की कमी के विज्ञापन के बाद छह नए कर्मचारियों को काम पर रखा था।

फेलबर ने कहा कि उनका मानना ​​​​है कि “चुनने का अधिकार और पसंद की स्वतंत्रता एक बुनियादी जरूरत है जो हर इंसान के पास है।”

नकाबपोश वॉलमार्ट कार्यकर्ता।
उपभोक्ताओं की मांग में हालिया उछाल को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की कोशिश करने के लिए कंपनियों द्वारा बिना टीकाकरण वाले आवेदकों के लिए खोलना नवीनतम प्रयास है।
जेफ ग्रीनबर्ग / यूनिवर्सल इमेज ग्रुप गेटी इमेज के माध्यम से

जब Pflugerville, टेक्सास स्थित स्पेनिश ओक असिस्टेड लिविंग ने एक प्रमाणित नर्सिंग सहायक के लिए नौकरी पोस्टिंग के शीर्षक में “NO VACCINE REQUIRED” वाक्यांश जोड़ा, तो उन्होंने इसी तरह आवेदनों में वृद्धि देखी, मालिक फिलिप डुलॉक ने सीएनएन को बताया।

उन्होंने कहा कि उन्होंने असंबद्ध श्रमिकों को क्षेत्र में बड़े स्वास्थ्य देखभाल संगठनों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश करने की अनुमति दी, जो केवल टीकाकरण वाले लोगों को काम पर रखेंगे।

क्योंकि अधिकांश कर्मचारियों और निवासियों को टीका लगाया जाता है, उन्होंने कहा कि वह सीएनएन के अनुसार, बिना टीकाकरण वाले श्रमिकों के एक छोटे से अल्पसंख्यक के बारे में चिंतित नहीं हैं।

टीकाकरण विरोधी जनादेश प्रदर्शनकारियों।
एक कंपनी ने कहा कि चूंकि अधिकांश कर्मचारियों और निवासियों को टीका लगाया जाता है, इसलिए वे गैर-टीकाकृत श्रमिकों के एक छोटे से अल्पसंख्यक के बारे में चिंतित नहीं हैं।
टेड सोकी/एसआईपीए यूएसए

अशिक्षित आवेदकों के लिए खोलना बस है कर्मचारियों को ऊपर उठाने की कोशिश करने के लिए कंपनियों द्वारा नवीनतम प्रयास उपभोक्ता मांग में हालिया उछाल को पूरा करने के लिए। नियोक्ताओं ने वेतन में वृद्धि की है, नए लाभों की पेशकश की है और कर्मचारियों के साथ फिर से बातचीत करने के अन्य प्रयास किए हैं।

और जबकि बिडेन प्रशासन है टीके को अनिवार्य करने के लिए नियोक्ताओं से आग्रह करना, संघीय नियम जिनके साथ किसी भी नियोक्ता की उतनी ही आवश्यकता होगी 100 या अधिक कर्मचारी हैं अदालत में रखा जा रहा है.

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By admin

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